带家人来新加坡,究竟选DP还是LTVP?看完这篇就懂了!
家属准证
(DP, Dependant’s Pass)
家属准证(DP)是为持有EP、SP、ONE Pass或EntrePass等工作准证的人设立的,方便申请让配偶和21岁以下子女来新加坡长期居留。

适合申请DP的人群
合法配偶
21岁以下未婚子女(包括合法收养的)
DP担保人的条件
持EP或SP者:月薪≥6000新币
EntrePass持有者:公司需运营满1年,雇佣至少3名本地全职员工或1名专业/经理级人员,年开销达10万新币
ONE Pass持有者:可直接为家人申请
WP持有者:无法为家属申请DP
DP的优势
自由出入境新加坡,可长期居住
孩子可直接入读政府学校,录取优先级高
可在新加坡工作,但需申请额外工作准证(如WP/SP/EP)
申请
由担保人的雇主或职业介绍所(EA)协助申请
DP有效期通常与担保人准证有效期一致,到期可续签
长期探访准证(LTVP)
长期探访准证(LTVP)是允许外国人在新加坡长期居住的准证,适用于更多情况。有效期从半年到十年不等,可以续签。

它分为通过移民局(ICA)和人力部(MOM)两种途径申请,要求也不同。
适合通过移民局(ICA)申请的人群
新加坡公民/PR,可为配偶申请
新加坡公民/PR,可为未满21周岁的子女申请
年满21周岁的新加坡公民/PR,可为父母申请
指定高校应届毕业生,可申请,无需担保人
学生准证持有者,可为其母亲或祖母申请,需担保人
适合通过人力部(MOM)申请的人群
月薪≥12000新币的EP/SP持有者,可为父母申请
月薪≥6000新币者,可为伴侣、21岁以下未婚继子女或21岁以上未婚残疾子女申请
One Pass持有者可直接为父母、伴侣及符合条件的子女申请
EntrePass持有者需满足条件,才能为父母、伴侣及符合条件的子女申请
LTVP的优势
可在新加坡自由出入境,长期居住
可在新加坡工作,部分持有者需申请同意书或工作准证
不需要缴纳外国工人税或配额
毕业生申请LTVP
应届毕业生需先取消学生签证,换成短期签证(Social Visit Pass)后再申请LTVP
若毕业生找到工作,可由雇主协助申请EP或SP
新加坡公民配偶升级成LTVP+的好处
有效期更长(首次可批3年,之后续签5年)
享受医疗补贴和就业培训福利
可兼职工作
符合条件自动升级,无需单独申请
河马出国的优势
河马的自身优势:
1. 河马出国目前国内外10家连锁公司:河马武汉,河马青岛,河马济南,河马广州,河马海南,河马北京,河马香港,河马新加坡,河马雅典,河马巴黎。2025年即将登陆日本开设河马日本分公司。
2. 河马的合伙人大多为海归,平均10年+的移民从业经验,都曾任职全国前三移民公司总经理,项目总监以及文案总监,从国外合作律师,到国内认证律师,翻译,公证,房评,审计,认证一站式专业服务。
3. 河马出国创始人同时也是国内多家连锁律所移民板块业务特邀移民培训讲师以及律所移民板块负责人
4. 河马业务涵盖海外留学,海外移民、企业出海,资产配置、家族办公室、公司VIE架构搭建和税务规划,拥有丰富经验,凭借资深、诚信、高效深受客户信赖。
对于新加坡项目来说:
5. 河马已服务过近100组客户,新加坡项目部办案专员资历累计超过10年,在专业的四审制度下实现项目办理人的成功率近100%;
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7. 河马的费用透明且合理
8. 两地服务:河马在新加坡当地已成立公司,并且持有秘书牌照和人力牌照。在中国国内,我们可以做到高效的收集材料;在新加坡我们能帮忙对接良好的资源,可以提供全程服务。


